"Le mouvement vient avec la création, l'apprentissage et la joie."
Les appels au changement sont sur toutes les lèvres : politiques, dirigeants d'entreprises, militants.. Fondées sur l'idée que tout commence par une stratégie géniale et que le changement vise à lever les freins de l'exécution, les approches classiques du changement fabriquent de la grogne et du soupçon. La séparation entre stratégie et exécution est une ruse de l'esprit que nous cherchons à faire voler en éclat.
Agir au cœur du réel
La complexité des systèmes sociaux dans lesquels nous intervenons transforme toute tentative holistique en réductionnisme. Nous privilégions donc les interventions résidentes au cœur des métiers, des équipes, des lieux.
Se focaliser sur l'impact
Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales de transparence, d'efficacité et de Nous savons qu'un PDF de fin de mission ne crée pas le changement aussi intelligent soit-il. Chaque jour, chaque heure, chaque acte de nos interventions créent de l'impact.
Expérimenter
En environnement complexe, il faut agir pour comprendre plutôt que l'inverse. L'expérimentation est tout à la fois un moyen de créer une connaissance robuste pour éclairer vos décisions et mettre en mouvement le corps social.
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